"Konflikte sind wie Ängste - sie werden größer,
wenn man nicht hinsieht."

unbekannter Autor

Wann und warum Supervision?

Supervision ist eine Form der Beratung im Beruf, die mir ermöglicht Abstand zu gewinnen von der problematischen Situation und mich in die Lage versetzt, aus dem Abstand neue Lösungswege zu finden.

Supervision ist somit eine Methode zur Meta-Reflexion der beruflichen Praxis.

Aus dem Abstand ist eine differenzierte Wahrnehmung aus veränderten Perspektiven möglich.

Dies eröffnet neue Handlungsspielräume und verringert den Druck.

Konflikte können gelöst werden.

Die emotionale Belastung sinkt: weniger Stress.

Effizienz und Arbeitszufriedenheit nehmen zu.